A missão de uma organização deve ser definida a partir das necessidades e dos interesses dos seus clientes e dos usuários de seus serviços. Na sociedade pós-industrial em que vivemos – a era da informação – énatural que um grande número de organizações se dedique à  prestação de serviços de informação, aproveitando o imenso avanço tecnológico e a redução dos custos de processamento e transmissão de informações. Mas o que era uma demanda não satisfeita, ou atendida de maneira não satisfatória, transformou-se num excesso difí­cil de digerir e administrar. Refiro-me, como você já deduziu, ao excesso de informações que nos bombardeiam diariamente, o chamado information overload. Esse estado de coisas começou a se instalar na humanidade com a invenção da imprensa por Gutenberg, em 1450, e assumiu o estado atual a partir da segunda metade do século passado, com a invenção e evolução do computador e, depois, com a criação da internet. Como resultado, alguns toques dos nossos dedos nos trazem informações maravilhosas, que facilitam nossa vida e nos deleitam. Mas essas informações estão misturadas com outras sem critério algum, numa quantidade tão grande que torna impossível tomar conhecimento delas, processá-las intelectualmente e aplicá-las em nossa vida prática e em nosso desenvolvimento.

Como a Transforma se dedica a produzir conteúdo (ou seja, informação), estarí­amos também contribuindo para o tão falado information overload. Mas vamos devagar. O conteúdo que oferecemos tem características próprias que pretendem facilitar sua relação com a informação, não congestioná-la ainda mais. São conceitos e informações relevantes, apresentados de maneira original e agradável. E que sintetizam e dão sentido ao grande barulho que você ouve (ou lê) lá fora. Queremos lhe oferecer conteúdo que seja sempre útil e aplicável para sua reflexão e sua prática, dentro do princí­pio de que, quanto mais conhecermos e refletirmos sobre a vida, menos teremos de consertá-la. E mais saborosa ela será.

Esse mesmo tipo de conteúdo você encontra também nos treinamentos e nos serviços de comunicação corporativa da Transforma.

Esperamos ter explicado nossa missão, mesmo que ainda não tenhamos chegado a um enunciado final. Até porque queremos construir esse enunciado junto com você, cara leitora e caro leitor, pois, como dissemos no começo, a missão de uma organização deve ser definida a partir dos clientes e dos usuários de seus serviços.

Esperamos ter uma longa relação de valor e de amor com você. Obrigado por nos visitar. E pode passear à  vontade, que a casa é sua.

Transforma