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Treinamento em Administração de Conflitos

Os conflitos consomem grande quantidade de energia, nos afastam dos objetivos e nos fazem perder oportunidades preciosas.

Objetivo do Treinamento
Tornar os participantes capazes de gerenciar conflitos, para conviver e trabalhar em grupo, preservando seus objetivos profissionais e pessoais.

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    • Na Mensagem 100, um tema para muita reflexão!
  • Programa

    1.  Um Mundo de Conflitos
    1.1. Conceito de Conflito
    1.2. As Raízes dos Conflitos
    1.3. Diferentes Visões de um Conflito
    1.4. Tipos de Conflitos

    2.  Interesses em Jogo
    2.1. As Origens dos Interesses
    2.2. As Necessidades Humanas
    2.3. Compatibilidade entre Interesses Diferentes
    2.4. Convergência de Interesses
    2.5. O Valor da Cooperação
    2.6. Cí­rculo da Escassez X Cí­rculo da Abundância
    2.7. Interesses Comuns de Empregados e Empregadores

    3.  Lidando com Pessoas
    3.1. Reconhecendo Diferentes Personalidades
    3.2. Reconhecendo Diferentes Pontos de Vista
    3.3. Uma Realidade, Várias Percepções
    3.4. Pessoas Difí­ceis ou Situações Difí­ceis?
    3.5. Como Elevar o Ní­vel para Atingir Objetivos
    3.6. Pensando em Longo Prazo e Usando o Tempo a Seu Favor

    4.  Resolução de Conflitos
    4.1. Níveis de Resolução
    4.2. Conflitos de Interesse
    4.3. Conflitos de Relacionamento
    4.4. Conflitos de Comunicação
    4.5. Problemas X Oportunidades
    4.6. Abrindo Caminho para o Futuro

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